Pour briller en entretien d’embauche vous avez 2 solutions :
1️⃣ Faire péter la veste à paillette…
Je vous le déconseille 🙃
Quoi que… Ça dépend de l’endroit où vous postulez !
2️⃣ Suivre mes 5 conseils :
Préparer le rendez-vous
Faites le point sur vos connaissances et compétences (hard skills, soft skills).
Faites des liens entre ce que vous savez faire et ce qui est requis pour le poste.
Donnez des exemples de réalisation grâce à vos expériences (stage, job d’été, CDD, etc.).
Faites aussi un résumé sur l’entreprise. Il est important de savoir où vous mettez les pieds (actualités, profils Linkedin, Glassdoor, etc.).
S'entrainer
Préparez un petit pitch de présentation et répétez-le à voix haute.
L’idée est de le maîtriser sans pour autant l’apprendre par cœur et donner l’impression de réciter un texte.
Restez NA-TU-REL !
Se mettre à la place du recruteur
Lors de cet entretien le recruteur cherche avant tout à vous connaître.
Il juge votre capacité d’adaptation et l’adéquation de votre caractère avec le poste et/ou le reste de l’équipe déjà en place.
Donner une vraie image de vous. Ne cherchez pas à être quelqu’un d’autre.
Si vous passez un entretien c’est que votre profil a retenu l’attention, donc restez vous même.
Se projetter
Exprimez ce que vous pourriez apporter à l’entreprise et ce que ce poste apporterait à votre carrière.
Derniers petits conseils :
✅Préparez un bloc note,
✅Arrivez en avance,
✅Soyez souriant et positif,
✅Remercier votre interlocuteur à la fin de l’entretien,
✅Relancez-le si vous n’avez pas de réponse dans la semaine qui suit (sauf s’il est convenu une date précise de retour)