Pour briller en entretien d’embauche vous avez 2 solutions :1️⃣ Faire péter la veste à paillette…Je vous le déconseille 🙃Quoi que… Ça dépend de l’endroit où vous postulez !2️⃣ Suivre mes 5 conseils : Préparer le rendez-vous Faites le point sur vos connaissances et compétences (hard skills, soft skills).Faites des liens entre ce que vous …
5 conseils pour bien gérer un entretien d’embauche Lire la suite »
Ça fait des mois que vous scrutez les sites d’emploi et que vous envoyez des CV frénétiquement et pourtant rien ne se passe…Indeed, Welcometothejungle, jobijoba, monster, même pôle emploi ! Et pourtant c’est le calme plat.Avez-vous essayé LinkedIn ? Tout est une histoire de profil. Savoir réseauter Un bon moyen pour (re)trouver du travail est …
Chez TODO concepts nous abordons systématiquement cette question à chaque fin de bilan de compétences.L’émotion passée, vous devez être proactif.ve. Si l’entreprise vous plait réellement, il est recommandé d’envoyer un mail de remerciement à la personne qui vous a reçu et lui témoigner de nouveau votre intérêt pour l’entreprise.Ce message peut vous être utile à 3 …
Comment réagir à une réponse négative après un entretien d’embauche ? Lire la suite »
Nous les femmes, avons un super pouvoir magique 🪄Et c’est grâce à vous messieurs ! Si si ! En finir avec le ghosting Avec mon conjoint, nous avons créé TODO concepts ensemble et la partie administrative c’est moi qui m’en occupe.Et pourtant, à chaque fois on demande à voir Xavier Petitpez 🥸A croire qu’une femme …
Oh oui, j’adore ! 😍Et si vous prononciez ces mots à propos de votre boulot ?! Le rêve, non ?Il y a quelques temps je vous parlais de burn out et bore out.Pour beaucoup de monde, le travail n’est que source d’angoisse, de mal-être et de fatigue.Il est important de bien prendre en compte les …
Dans la famille des jamais content, je demande le rebelle… ou le cauchemar des formateurs ! Un apprenant à repérer très vite C’est l’opposé typique de l’amoureux, il n’est jamais d’accord avec vous. Au contraire, il sera même capable de détruire une formation en présentielle.Qu’une chose à faire :Le repérer ! Et vite ! Pour pouvoir …
Formateurs, apprenez à reconnaitre et gérer un apprenant rebelle Lire la suite »
Dans la famille incontrôlable, je demande l’émotionnel ! Aujourd’hui, je vais te parler de l’émotif. Apprenant à double tranchant Tout ce que vous allez dire va résonner en lui, lui rappeler son passé, de bon ou de mauvais souvenir. Il est friand d’anecdotes et partage également les siennes. Le positif : il anime, il est bienveillant, …
Formateurs, apprenez à reconnaitre et gérer un apprenant émotionnel Lire la suite »
Attention, celui-là il faut s’en méfier ! Il peut être votre meilleur allié comme votre pire ennemi. Je parle de l’apprenant perfectionniste.Attention à la projection si vous êtes vous-même perfectionniste. Un apprenant exigent envers tout le monde Cette typologie d’apprenant doit être rapidement évaluée, surtout si vous travaillez avec un groupe de 8 – 12 …
Formateurs, apprenez à reconnaitre et gérer un apprenant perfectionniste Lire la suite »
Dans la famille bisounours, je demande l’amoureux !Chaque adulte qui se met dans une phase d’apprentissage n’est plus vraiment lui-même et rentre dans un profil d’apprenant. L’apprenant le plus à l’écoute L’amoureux est un apprenant qui boit vos paroles, qui est toujours en accord avec vous, et qui vous le fait savoir avec le légendaire …
Formateurs, apprenez à reconnaitre et gérer un apprenant de type amoureux Lire la suite »
Dans la famille bougeotte, je demande le dynamique ! L’apprenant dynamique, qui est l’opposé de l’apprenant perfectionniste, va être votre meilleur compagnon pour mettre de l’ambiance, pour re-dynamiser le groupe et que tout se passe bien. un apprenant sur qui s’appuyer Il peut donc vous être d’une grande aide si vous avez tendance à faire …
Formateurs, apprenez à reconnaitre et gérer un apprenant dynamique. Lire la suite »